目的调查分析临床护士的心理健康情况与职业倦怠情况，为医院护理管理提供参考。方法选取2014年我市三所医院110名在职临床护士作为调查对象，进行90项症状自评量表（SCL-90）及职业倦怠调查表（MBI）的问卷调查，比较临床护士与全国常模的心理健康和职业倦怠情况。结果临床护士心理健康情况10个维度中有9维度的评分均高于全国常模评分（P＜0.05）；临床护士均存在不同程度的职业倦怠，其中情绪枯竭评分高于全国常模，去人性化与个人成就感评分均低于全国常模，差异均有统计学意义（P＜0.05）。 结论临床护士存在不同程度的心理健康问题与职业倦怠，医院应根据实际情况，创造良好的就业环境，提高临床护士的工作积极性和工作效率。