【摘要】目的探讨基层护理人员核心能力水平及其影响因素。方法采用分层抽样方法抽取2015年4月至2016年12月本地区基层注册护理人员120名作为研究对象，评定护理人员的核心能力水平，并分析影响护理人员核心能力的相关因素。结果通过核心能力评估得出，基层护理人员在法律和理论实践、专业发展、领导能力、批判性思维或科研能力方面的能力存在相对不足；年龄、工作年限、职称、教育程度为影响基层护理人员核心能力的相关因素。结论基层护理人员核心能力存在一定不足，主要表现在理论实践、专业技术、领导能力及批判和科研能力方面，影响基层护理人员核心能力的因素较多，针对性予以培训是提高基层护理人员核心能力的关键。