目的调查三甲医院男护士职业生涯成功现状，并探索其影响因素。方法抽取河南省6家三甲医院的281名男护士，应用一般情况问卷、职业生涯成功量表和组织职业生涯管理量表进行调研。应用多元线性回归模型分析男护士职业生涯成功的影响因素。结果男护士职业生涯成功量表总分为（33.43±8.85）分，条目均分为（3.08±0.80）分，组织职业生涯管理量表总分为（45.99±8.59）分。独生子女情况、户口原籍、用工性质、夜班情况、国内外进修经历和组织职业生涯管理量表得分不同的男护士的职业生涯成功量表总分差异均有统计学意义（均P＜0.05）。男护士职业生涯成功总分与组织职业生涯管理总分及各维度得分均呈正相关（r=0.490～0.724，均P＜0.05）。多元线性回归分析结果显示：户口原籍、国内外进修经历、组织职业生涯管理量表总分为男护士职业生涯成功的影响因素（均P＜0.05），共解释男护士职业生涯成功总变异的54.5%。结论男护士职业生涯成功现状处于中等水平，其主要影响因素是户口原籍、国内外进修经历、组织职业生涯管理量表总分。医院管理者应加大对男护士进修学习的投入，提高组织职业生涯管理水平，以提高男护士职业生涯成功水平。